Si el empresario es capaz de reconfigurar el espacio de sus oficinas, o de crear desde el principio un lugar de trabajo que los empleados consideren como suyo, habrá conseguido la implicación de estos en un mayor grado con el desarrollo de las tareas y, por lo tanto, logrará un aumento de la producción y de los beneficios
Absolutamente todos los detalles que se puedan tener en un entorno laboral a favor del empleado resultarán beneficiosos para la empresa. Hace ya algún tiempo que el trabajador comenzó a considerarse más importante que el propio cliente, ya que, si este se encuentra en un entorno acogedor, su producción aumentará considerablemente.
No se trata solo de que las estancias reciban una buena iluminación natural o una correcta ventilación, que cuente con una distribución que resulte cómoda o unos muebles ergonómicos para beneficiar la salud postural. Se trata, sobre todo, de aportar la propia personalidad de los empleados al entorno, de hacerlos sentir en algo parecido a estar en su propio hogar, de poder modificar su decoración al gusto y criterio de los propios trabajadores. Rediseñar los espacios de trabajo según el momento

La idea de crear un lugar atractivo para trabajar no debe limitarse al diseño del arquitecto y que este sea inamovible. Para lograr la máxima implicación del empleado, este debe considerar la oficina como un segundo hogar, no por las horas que pase en él, sino por el atractivo que tiene estar allí.
Para que este nue...